logo
سه‌شنبه ۲۱ بهمن ۱۴۰۴ 10 February 2026
منو
  • صفحه نخست
  •  سیاسی
  •  اقتصادی
  •  اجتماعی
  •  فرهنگی
  •  ورزشی
  •  بین الملل
  •  جامعه
  •  علم و فناوری
  • گوناگون
  • تصمیم دولت برای افزایش پلکانی حقوق کارمندان | حقوق کارمندان از ۱۲ میلیون بیشتر می شود؟
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان دولت | افزایش حقوق کارمندان
    ۰۹ فروردین ۱۴۰۲

    تصمیم دولت برای افزایش پلکانی حقوق کارمندان | حقوق کارمندان از ۱۲ میلیون بیشتر می شود؟

    سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ گفت: دولت میانگین ۲۰درصد افزایش حقوق را برای کارکنان در بودجه در نظر گرفته اما…

  • خبر خوش برای کارمندان حداقل بگیر | حداقل حقوق کارمندان شگفت انگیز شد | پلکانی شدن افزایش حقوق  منتفی شد
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان دولت | حقوق کارمندان در سال جدید
    ۱۵ اسفند ۱۴۰۱

    خبر خوش برای کارمندان حداقل بگیر | حداقل حقوق کارمندان شگفت انگیز شد | پلکانی شدن افزایش حقوق منتفی شد

    نمایندگان مجلس با پیشنهادی مبنی بر پلکانی شدن افزایش حقوق در سال آینده مخالفت کردند.

  • شگفتانه دولت برای کارمندان | واریزی ۴ برابری به حقوق کارمندان از فروردین
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان دولت | حقوق کارمندان در سال جدید
    ۱۰ اسفند ۱۴۰۱

    شگفتانه دولت برای کارمندان | واریزی ۴ برابری به حقوق کارمندان از فروردین

    مسئول کمیته علمی جایزه ملی جوانی جمعیت، گفت: در فروردین ۱۴۰۲ حق اولاد نسبت به فروردین سال قبل خود (۱۴۰۱) چهار برابر و…

  • شگفتانه آخر سالی کارمندان | افزایش۵۰ درصدی حقوق کارمندان قطعی شد | حقوق کدام کارمندان فوق العاده واریز شد؟
    ّحقوق کارمندان
    ۰۷ اسفند ۱۴۰۱

    شگفتانه آخر سالی کارمندان | افزایش۵۰ درصدی حقوق کارمندان قطعی شد | حقوق کدام کارمندان فوق العاده واریز شد؟

  • موافقت دولت با افزایش 2 برابری حقوق کارمندان | افزایش حقوق کارمندان در سال آینده چند درصد است ؟
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان دولت
    ۰۴ اسفند ۱۴۰۱

    موافقت دولت با افزایش 2 برابری حقوق کارمندان | افزایش حقوق کارمندان در سال آینده چند درصد است ؟

    رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره افزایش حقوق‌های سال آینده گفت: متوسط افزایش حقوق ۲۰ درصد خواهد بود و افزایش حق اولاد…

  • خبر مهم درباره افزایش حقوق کارمندان | کدام کارمندان مشمول مزایا می‌شوند؟
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان دولت | افزایش حقوق کارمندان
    ۲۸ بهمن ۱۴۰۱

    خبر مهم درباره افزایش حقوق کارمندان | کدام کارمندان مشمول مزایا می‌شوند؟

    بر اساس قانون دولت موظف است مزایای جانبی را به تمام کارکنان دولت پرداخت کند. یکی از اعضای مجلس شرایط واریز مزایای…

  • خبر داغ آخر هفته درباره حقوق کارمندان | حقوق بازنشستگان چقدر افزایش یافت؟
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان دولت | افزایش حقوق کارمندان
    ۲۶ بهمن ۱۴۰۱

    خبر داغ آخر هفته درباره حقوق کارمندان | حقوق بازنشستگان چقدر افزایش یافت؟

    سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه از موافقت اکثریت اعضای این کمسیون با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۲…

  • آخرین تصمیمات درباره افزایش حقوق کارمندان | احتمال افزایش ۳۰ درصدی حقوق همه کارمندان
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان دولت | افزایش حقوق کارمندان
    ۲۵ بهمن ۱۴۰۱

    آخرین تصمیمات درباره افزایش حقوق کارمندان | احتمال افزایش ۳۰ درصدی حقوق همه کارمندان

    سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ از تعیین تکلیف میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال آینده در جلسه نوبت صبح…

  • رقم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده تغییر کرد | مبلغ افزایش حقوق کارمندان مشخص شد
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان سال 1402
    ۲۲ بهمن ۱۴۰۱

    رقم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده تغییر کرد | مبلغ افزایش حقوق کارمندان مشخص شد

    وزیر تعاون، کار و امور اجتماعی با حضور در رویداد چه سفرها کرده‌ایم از افزایش۲۵ درصدی حقوق کارمندان در سال آینده خبر داد.

  • واریزی شگفت انگیز به حقوق کارمندان | عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت مشخص شد | واریزی 900 هزار تومانی به اضافه عیدی
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان دولت | افزایش حقوق کارمندان
    ۲۰ بهمن ۱۴۰۱

    واریزی شگفت انگیز به حقوق کارمندان | عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت مشخص شد | واریزی 900 هزار تومانی به اضافه عیدی

    میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۱ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت با تصویب هیات وزیران تعیین شد.

۱ ۲ ۳ ۴ ۵ ۶ ۷
  •  سیاسی
  •  اقتصادی
  •  اجتماعی
  •  فرهنگی
  •  ورزشی
  •  بین الملل
  •  جامعه
  •  علم و فناوری
  •  درباره ما
  • تبلیغات و تماس با ما
طراحی سایت خبری و خبرگزاری آسام

تمامی حقوق این سایت متعلق به خبرآزاد میباشد و استفاده از مطالب آن با ذکر منبع بلامانع است