خبر خوش برای همه بازنشستگان | افزایش قابل ملاحظه‌ حقوق بازنشستگان قطعی شد + جزییات

حقوق بازنشستگان | مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت بخشی از معوقات رتبه‌بندی معلمان به حقوق بازنشستگان در آذر ماه خبر داد و گفت: حدود ۶۲ هزار نفر مشمول طرح رتبه بندی می‌شوند. یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان ، سابقه کاری آنهاست. سال‌های کاری فرد در سازمان یا شرکتی که در آن کار می‌کرده است، به عنوان یک شاخص مهم برای محاسبه حقوق بازنشستگان استفاده می‌شود. در ایران، برای محاسبه حقوق بازنشستگان از یک فرمول استاندارد استفاده می‌شود که نرخی از حقوق ماهانه و سابقه کار را در نظر می‌گیرد.

حمیدرضا حاجی‌ بابایی، رئیس کمسیون تلفیق درمورد موضوع افزایش دستمزد کارمندان گفت: در این رابطه کمیسیون تلفیق جلسه بسیار مهمی با نمایندگان دولت داشت و در چندین مورد به توافقات خوبی دست پیدا کردیم. یکی از این توافق ها در خصوص فوق العاده خاص کارکنان دولت بود. ما برای وزارتخانه ها مسائلی را تصویب کرده بودیم اما وزارتخانه های دیگر در پیوند با این موضوع باقی مانده است.

او افزود: حقوق کارکنانی که بین ۱۰ میلیون تا ۲۰ میلیون دریافت می کنند، سال آینده ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش پیدا می کند. ما کف ۱۰ میلیون را تعیین کردیم و حالا سه هزار امتیاز را لحاظ کردیم. این ۳ هزار امتیاز زمانی که وارد حقوق می شود، تمام تاثیرات داخل حقوق را خواهد داشت و شامل کسری هم می شود.

حاجی بابایی ادامه داد: با این تفاسیر، ما برای بازنشستگی و حقوق بازنشستگان مشکل خاصی نخواهیم داشت و حقوق این عزیزان با افزایش قابل ملاحظه‌ای مواجه می شود. درواقع حقوق کارکنان تا ۴۰ درصد رشد پیدا می کند و در خصوص سایر افراد نیز طی روزهای آتی خبرهای خوشی را اعلام خواهیم کرد.

حقوق بازنشستگان | نقش مجلس در افزایش حقوق کارکنان دولت

مجلس نقش مهمی در افزایش حقوق کارکنان دولت دارد. به عنوان نمایندگان عمومی و نمایندگان مردم، اعضای مجلس مسئولیت تصویب قوانین و بودجه‌های مربوط به حقوق و دستمزد کارکنان دولت را دارند. در زیر به برخی نقش‌های مجلس در افزایش حقوق کارکنان دولت اشاره می‌کنم:

تصویب قوانین: مجلس می‌تواند قوانینی را تصویب کند که مستقیماً به افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت مرتبط باشند. این قوانین می‌توانند شامل تعیین حداقل حقوق و دستمزد، افزایش سقف حقوق، تعیین نرخ افزایش سالانه و دوره‌ای حقوق و سایر مزایا باشند.

بررسی و تغییر بودجه: مجلس می‌تواند بودجه دولت را بررسی و تغییر دهد تا منابع مالی لازم برای افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت فراهم شود. با افزایش بودجه مخصوصاً در بخش‌های مربوط به حقوق و دستمزد، امکان افزایش حقوق کارکنان دستیابی به بالاترین حد ممکن را فراهم می‌کند.

راهبردها و سیاست‌ها: مجلس می‌تواند راهبردها و سیاست‌های عمومی را تعیین کند که به شکل مستقیم یا غیرمستقیم به افزایش حقوق کارکنان دولت کمک کند. این ممکن است شامل تعیین سیاست‌های افزایش حقوق بر اساس رشد اقتصادی، فشرده‌سازی دستمزدها، تعیین اولویت‌ها در تخصیص منابع و سایر راهبردها باشد.

نظارت و کنترل: مجلس مسئولیت نظارت و کنترل بر عملکرد دولت را دارد. اعضای مجلس می‌توانند عملکرد دولت را در ارتباط با افزایش حقوق کارکنان دولت مورد بررسی قرار داده و اقدامات لازم را انجام دهند تا اطمینان حاصل کنند که حقوق کارکنان به صورت عادلانه و در موقعیت مطلوبی تعیین و پرداخت می‌شود.

حقوق بازنشستگان | اهمیت تعامل دولت و مجلس در بحث حقوق کارکنان

تعامل دولت و مجلس اهمیت بسیاری در بحث حقوق کارکنان دارد. این تعامل برای تصویب قوانین و سیاست‌ها، تخصیص منابع مالی، نظارت و کنترل، و تأثیر عمومی بر جامعه اهمیت دارد. در زیر به برخی از این اهمیت‌ها اشاره می‌کنم:

تصویب قوانین و سیاست‌ها: مجلس و دولت هر دو نقش مهمی در تصویب قوانین و سیاست‌های مرتبط با حقوق کارکنان دارند. مجلس به عنوان نماینده مردم می‌تواند قوانین و سیاست‌های مناسب را تصویب کند و دولت نیز با اجرای این قوانین و سیاست‌ها می‌تواند تأثیر مستقیمی بر حقوق کارکنان داشته باشد. تعامل صحیح بین دولت و مجلس در این زمینه می‌تواند به بهبود شرایط حقوقی کارکنان کمک کند.

تخصیص منابع مالی: برای افزایش حقوق کارکنان، منابع مالی لازم است. دولت مسئولیت تخصیص بودجه و منابع مالی دولتی را دارد، اما مجلس نیز نقش مهمی در این زمینه دارد. با تعامل موثر بین دولت و مجلس، می‌توانند بودجه‌های مناسب برای افزایش حقوق کارکنان تصویب کنند و تأمین منابع لازم را بهبود بخشند.

نظارت و کنترل: مجلس نقش نظارتی بر عملکرد دولت را دارد. اعضای مجلس می‌توانند عملکرد دولت در ارتباط با افزایش حقوق کارکنان را بررسی کنند و در صورت نیاز، اصلاحات لازم را ایجاد کنند. این نظارت و کنترل می‌تواند به حفظ حقوق کارکنان و جلوگیری از تبعیض و سوءاستفاده‌ها کمک کند.

تأثیر عمومی: تعامل موثر بین دولت و مجلس در بحث حقوق کارکنان می‌تواند تأثیر مستقیم و غیرمستقیمی بر جامعه داشته باشد. افزایش حقوق کارکنان دولت نه تنها به بهبود شرایط زندگی آنها کمک می‌کند، بلکه باعث ایجاد تعادل اجتماعی و اقتصادی نیز می‌شود. این تعادل می‌تواند به رشد اقتصادی و استقرار عدالت اجتماعی کمک کند.

بنابراین، تعامل مؤثر و سبه طور کلی، تعامل دولت و مجلس در بحث حقوق کارکنان دولت بسیار اهمیت دارد. مجلس به عنوان نماینده مردم می‌تواند قوانین و سیاست‌های مناسب را تصویب کند و دولت نیز با اجرای این قوانین و سیاست‌ها می‌تواند تأثیر مستقیمی بر حقوق کارکنان داشته باشد. همچنین، با تعامل موثر بین دولت و مجلس، می‌توانند بودجه‌های مناسب برای افزایش حقوق کارکنان تصویب کنند و تأمین منابع لازم را بهبود بخشند. همچنین، نقش نظارتی مجلس بر عملکرد دولت می‌تواند به حفظ حقوق کارکنان و جلوگیری از تبعیض و سوءاستفاده‌ها کمک کند. این تعامل می‌تواند همچنین تأثیر مستقیم و غیرمستقیمی بر جامعه داشته باشد، زیرا افزایش حقوق کارکنان دولت نه تنها به بهبود شرایط زندگی آنها کمک می‌کند، بلکه باعث ایجاد تعادل اجتماعی و اقتصادی نیز می‌شود.

نمایندگان در نشست علنی نوبت دوم امروز (سه‌شنبه ۳ بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش درآمدی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، با بند الحاقی (۱) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه موافقت کردند. بر این اساس ساز و کار تأمین منابع لازم برای پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مشخص شد.

به گزارش فارس، در بند الحاقی (۲) تبصره (۱۵) ماده واحده آمده است؛ دولت مکلف است نسبت به تأدیه بدهی قطعی حسابرسی شده خود به سازمان تأمین اجتماعی و متناسب‌سازی حقوق و نیز حفظ قدرت خرید بازنشستگان تأمین اجتماعی، حداقل یک میلیون و هفتصد هزار میلیارد (۱.۷۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال با اولویت نقدی یا از طریق روش‌های تهاتر، واگذاری سهام شرکت‌های بورسی و غیر بورسی سودده، تهاتر میعانات گازی و نفتی، خوراک و انرژی واحد‌های تولیدی متعلق به سازمان تأمین اجتماعی و شرکت‌های تابعه، واگذاری اوراق بهادار اسلامی (رایج بازار پول و سرمایه) منتشره توسط دولت، اعطای ضمانت‌نامه‌های دولتی و امتیازات مورد توافق و واگذاری پروژه‌های دارای توجیه اقتصادی با درصد پیشرفت بالا و سایر موارد قابل واگذاری اقدام کند.

عیدانه دولت درباره افزایش حقوق بازنشستگان

محسن پیرهادی، عضو هیأت رییسه مجلس با بیان اینکه مجلس به دنبال کاستن بار مشکلات معیشتی از دوش طبقه متوسط و کم در آمد است و در این حوزه حتماً در بودجه سال آینده مصوبات مؤثری خواهد داشت، گفت: افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آتی خط قرمز نمایندگان است و قطعاً در رایزنی و مفاهمه با دولت این مهم را عملیاتی خواهند کرد، چنانچه در روزهای اخیر تفاهم خوبی در این زمینه میان دو قوه انجام شده است.

پیرهادی با بیان اینکه پرداختن به مطالبات مردم و تحقق وعده‌ها و تعهدات مسؤولان به جامعه سبب تقویت و احیای اعتماد عمومی و افزایش امید اجتماعی می‌شود، افزود: مسأله احیای اعتماد مردم و امید اجتماعی مقوله‌ای مهم و اثرگذار است، اگرچه اعتماد عمومی به دلیل القای ناامیدی به جامعه از سوی دشمنان نظام کمی آسیب دیده و نیازمند ترمیم است.

وی افزود: یک راهکار ارتقای اعتماد عمومی، همخوانی وعده و عمل مسؤولان با هم است. عدم تحقق وعده مسؤولان به مردم سبب آسیب به اعتماد عمومی می‌شود و تحقق تعهدات سبب تقویت این اعتماد و امید بخشی به جامعه می‌شود.

نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی گفت: ساماندهی اوضاع معیشتی مردم و اتخاذ سیاست‌های حمایتی برای جبران فشار اقتصادی به مردم وعده مشترک دولت و مجلس به مردم است و مطالبات مطرح افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان از مطالبات بر حق جامعه است که به صورت جدی مورد توجه نمایندگان قرار گرفته است.

پیرهادی با اشاره به اینکه منابع افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در لایحه بودجه سال آینده در رایزنی‌های مجلس با دولت تأمین شده است، ادامه داد: در سال پیشرو در زمینه حقوق تغییرات خوبی ایجاد شده و مجلس در تعامل با دولت درصدد است با ۴ گام اثر بخش در این زمینه به مطالبات به حق کارمندان و بازنشستگان پاسخ دهد.

به گفته پیرهادی گام اول نمایندگان افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان و کارمندان در سال آتی بود که مجلس با افزایش دو درصد به پیشنهاد ۱۸ درصدی دولت در این زمینه گام مؤثری برداشت.

پیرهادی با بیان اینکه گام دوم و مهم نمایندگان افزایش کف حداقل حقوق دریافتی است و با مصوبه مجلس و همراهی دولت در سال ۱۴۰۳ حقوق زیر ۱۰ میلیون تومان نخواهیم داشت، ادامه داد: گام سوم و اثرگذار دیگر مجلس در حوزه حمایت از بازنشستگان این است که دریافتی بازنشستگان در سال آتی ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم رده خود خواهد بود و توأمان از افزایش ۲۰ درصدی حقوق نیز بهره خواهند برد.

عضو هیأت رییسه مجلس همچنین خبر داد که مجلس در صدد است، بحث فوق العاده شغل و فوق العاده ویژه شغل را که شامل برخی کارمندان و گروه‌های شغلی می‌شود، را به گروه‌های دیگر از جمله معلمان، شاغلان وزارتخانه‌های بهداشت و درمان، صمت و ورزش و جوانان تسری دهد./تسنیم