تجربه بسیاری از مردم از تعامل با بیمهها آمیخته از سهولت و صعوبت است. سهولت در پرداخت حق بیمه به خزانه آن شرکت و سختی در دریافت خسارتهای مربوط به حوادث پیشآمده؛ اما برخی مخارج ایجادشده توسط بیمهها که با چراغسبز نهادهای بالادستی آنها انجام گرفته، نهتنها به کارآیی این بخش کمکی نکرده بلکه ظن تبدیل شدن بیمهها به صندوقهای در دسترس برای ذینفعان را تقویت میکند.
حقوق کارمندان بانک ها در سال ۱۳۹۹ در بازه بین ۷ تا ۱۷ میلیون تومان قرار داشته است.
مینو محرز، عضو کمیته علمی ستاد ملی مقابله با کرونا گفته گمان میکردیم دو هفته دیگر وارد پیک وحشتناک امیکرون شویم اما این پیک زودتر شروع شده. او خواسته محدودیتها افزایش پیدا کند و کارمندان دورکار شوند. اما آیا دورکاری به ادارات بر میگردد؟
طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، در راستای اجرای تکلیف قانون بودجه و شفافسازی پرداخت حقوق کارکنان، از آبان ماه برای هر دستگاهی که نسبت به ورود اطلاعات مربوطه در سامانه حقوق و مزایا و کارمند ایران اقدام نکرده باشد، واریز حقوق انجام نخواهد شد.
ورود کارمندان واکسن نزده بدون عذر موجه در محل کار ممنوع شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تهران از لغو دورکاری کارکنان در ادارات استان خبر داد.
دولت با کسری بودجه ۳۰۰ هزار میلیارد تومانی روبهروست که در سال آینده بیشتر هم میشود، یکی از راههای پیشنهادی برای کاهش هزینههای دولت این است که حقوقها را افزایش ندهد. آیا افزایش حقوق در سال آینده منتفی است؟
مطابق برخی گفته های رسمی و غیررسمی، با توجه به مقاومت برخی افراد در تزریق واکسن علیه کرونا، قرار است به زودی افراد واجد واکسن کرونا، اگر به موقع به مراکز واکسیناسیون مراجعه و واکسن تزریق نکنند از خدمات عمومی محروم شوند.