مبلغ جدید افزایش حقوق بازنشستگان اعلام شد | مبلغ ثابت افزایش حقوق تغییر کرد؟
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: صندوق بازنشستگی کشوری در اسفندماه ۱۳۹۸ چهار هزار میلیارد تومان حقوق بازنشستگی پرداخت میکرد و در حال حاضر این رقم به ۱۴ هزار میلیارد تومان رسیده است.

براساس وعده دولت، عدد حقوق بازنشستگان سایر سطوح باید تغییر کند، به طوری که این گروه از بازنشستگان افزایش ۳۸ درصدی به اضافه مبلغ ثابتِ ۵۱۵ هزار و ۱۶۶ تومان را در حقوق خود داشته باشند.
هفته گذشته در همین رابطه، «میرهاشم موسوی» مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی درباره افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تامین اجتماعی گفت: افزایش ٣٨ درصدی سایر سطوح بههمراه عدد ثابت تصویب شده و همچنین افزایش ۵٧ درصدی حداقلبگیران در این دولت نقش مهمی در معیشت این جمعیت داشته و احکام جدید از شهریور ماه اعمال خواهد شد.
وی افزود: این افزایش حقوق از تعهدات سازمان بوده و ماقبل شهریورماه نیز پرداخت میشود. به عبارت دیگر، این افزایش در پرداختیها از اول فروردین ماه ١۴٠١، محاسبه و در اسرع وقت با دریافت سهام دولت پرداخت میشود.
محمدهادی زاهدیوفا، سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز تاکید دارد، با بررسیهای انجام شده و تامین منابع مالی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران سایر سطوح طبق سقف شورای عالی کار اصلاح خواهد شد.
اما درباره افزایش حقوق بازنشستگان، علی اکبر عیوضی، عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران اعلام کرد: طبق اخبار دریافتی ما در کانون، احکام جدید بازنشستگان کارگری صادر شده است.
او افزود: بازنشستگان میتوانند در دو سه روز آینده این احکام را روی سامانه مربوطه ببینند و آنها را دریافت کنند.
عیوضی در مورد فیشهای حقوقی شهریور تصریح کرد: فیشهای حقوقی نیز به زودی براساس احکام جدید بازنشستگان صادر خواهد شد؛ طبق اطلاعات ما همه این کارها در هفته جاری انجام میشود.
این عضو کانون بازنشستگان در ارتباط با پرداخت مستمری شهریور مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی عنوان کرد: پرداخت مستمری شهریور براساس احکام و فیش حقوقی جدید، از بیستم شهریور آغاز میشود؛ پرداخت مستمریها مثل همیشه براساس حروف الفبا است و از روز بیستم به امید خدا کلید میخورد.
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی سبب شرمندگی شد!
پیرو فرمایش ایشان ذهنم درگیر بود تا به قول پیشکسوتان رسانه مَلات و مایه ی نوشتن را فراهم کنم بلکه از منظر حقوقی و مقررات استخدامی و...مطلبی درخور و شایسته تقدیمشان کنم.
لذا شروع کردم به جستجو و مطالعه پیرامون این موضوع که حاصلش شد مواجهه با انبوهی از مطالبِ مستند به دستورالعمل های دولت و بخشنامههای متنوع، این شد که گفتم اگر در خانه کس است یک حرف بس است،خاصه اینکه در یادداشت های منتشر شده الحق والانصاف حق مطلب به خوبی ادا شده بود وآنچه که باید از منظر حقوق وقانون تذکر داده شود به شکلی شایسته بیان شده لذا دریافتم مشکل همان مشکل همیشگیِ گوش اگر گوش تو و ناله اگر نالهی من است و سنگینی گوش کسانی که یا نمیشنوند یا نمیخواهند که بشنوند. در همین حال واحوال به فکر ویزیت قطره ای جهت باز شدن راه گوش میانی و رفع ناشنوایی مصلحتی برخی ها بودم که یکباره ضربالمثل دیگری در گوشم صدا کرد که آب درکوزه وما گرد جهان میگردیم وخدارا شاکر شدم که گوش این بنده ی کمترین مثل گوش برخی ها سنگین نیست و ندای درونی وجدان و یادآوری مَثَل های با مسمی و نغز زبان پارسی را می شنود .یادآوری این مثل، سبب شد چهل وچند سال تلاش شبانه روزی حاجبابا در کنار وضعیت امروزش که مجبور است بسان آن سال ها از صبح تا شام پای دیگ برنج وخورشت عرق بریزد تا زبانم لال برای تامین حداقل های زندگی عرق شرمندگی روی پیشانی اش ننشیند،جلوی چشمانم نمایان شود.