logo
دوشنبه ۱۳ بهمن ۱۴۰۴ 2 February 2026
منو
  • صفحه نخست
  •  سیاسی
  •  اقتصادی
  •  اجتماعی
  •  فرهنگی
  •  ورزشی
  •  بین الملل
  •  جامعه
  •  علم و فناوری
  • گوناگون
  • فوری؛ سورپرایز رئیس جمهور برای حقوق سال آینده کارمندان | پایه حقوق کارمندان 14 میلیون تومان شد
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان بودجه
    ۰۸ آبان ۱۴۰۲

    فوری؛ سورپرایز رئیس جمهور برای حقوق سال آینده کارمندان | پایه حقوق کارمندان 14 میلیون تومان شد

    رمضانعلی سنگدوینی خبر خوشی از افزایش 70 درصدی حقوق کارمندان از این تاریخ خبر داد.

  • خبر خوش دولت درباره حقوق کارمندان در سال 1403| میزان افزایش حقوق کارمندان چقدر خواهد بود ؟ +جزییات
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان دولت | افزایش حقوق کارمندان
    ۰۴ آبان ۱۴۰۲

    خبر خوش دولت درباره حقوق کارمندان در سال 1403| میزان افزایش حقوق کارمندان چقدر خواهد بود ؟ +جزییات

    براساس ابلاغیه بخش نامه بودجه سال ۱۴۰۳، میزان افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت، ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۲ خواهد بود…

  • خبر خوش برای کارمندان | واریزی جدید به حساب کارمندان از آخر مهر | افزایش میلیونی حقوق کارمندان
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان دولت | افزایش حقوق کارمندان
    ۰۳ آبان ۱۴۰۲

    خبر خوش برای کارمندان | واریزی جدید به حساب کارمندان از آخر مهر | افزایش میلیونی حقوق کارمندان

    شورای حقوق و دستمزد ضوابط اجرایی نحوی اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی را تصویب کرد.

  • خبر مهم برای کارمندان  رسید | عیدی و حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۳ چقدر  زیاد شد؟ ۰۱ آبان ۱۴۰۲

    خبر مهم برای کارمندان رسید | عیدی و حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۳ چقدر زیاد شد؟

    براساس ابلاغیه بخش نامه بودجه سال ۱۴۰۳، میزان افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت، ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۲ خواهد بود…

  • فوری؛ خبر مهم روز پنج شنبه درباره حقوق کارمندان | حداکثر حقوق کارمندان ۵۵ میلیون تومان شد | واریزی ماهانه ۱.۲ میلیون تومان برای این گروه از کارمندان ۲۷ مهر ۱۴۰۲

    فوری؛ خبر مهم روز پنج شنبه درباره حقوق کارمندان | حداکثر حقوق کارمندان ۵۵ میلیون تومان شد | واریزی ماهانه ۱.۲ میلیون تومان برای این گروه از کارمندان

    بر اساس مصوبه جدید دولت در خصوص اصلاحیه رفاهیات کارکنان دولت، در حالی کمک هزینه مسکن ماهانه ۱.۲ میلیون تومان شد که ۱۰…

  • خبر مهم درباره حقوق کارمندان از راه رسید | نحوی اعطای مزایای جانبی به کارمندان مشخص شد + جزییات ۲۶ مهر ۱۴۰۲

    خبر مهم درباره حقوق کارمندان از راه رسید | نحوی اعطای مزایای جانبی به کارمندان مشخص شد + جزییات

    حقوق و دستمزد ضوابط اجرایی نحوی اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی را تصویب کرد.

  • سورپرایز جذاب دولت برای کارمندان | افزایش باورنکردنی حقوق کارمندان در نیمه دوم سال + جزییات
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان دولت | افزایش حقوق کارمندان
    ۲۴ مهر ۱۴۰۲

    سورپرایز جذاب دولت برای کارمندان | افزایش باورنکردنی حقوق کارمندان در نیمه دوم سال + جزییات

    ناترازی حقوق و دستمزد کارکنان در دستگاه‌های مختلف دولتی، سال‌هاست که محل اعتراض کارکنان در دستگاه‌های با حقوق پایین‌تر…

  • کارمندان این خبر مهم را از دست ندهند | ترمیم حقوق کارمندان به کجا رسید ؟ | حقوق کارمندان دوبرابر می شود ؟
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان دولت | افزایش حقوق کارمندان
    ۱۶ مهر ۱۴۰۲

    کارمندان این خبر مهم را از دست ندهند | ترمیم حقوق کارمندان به کجا رسید ؟ | حقوق کارمندان دوبرابر می شود ؟

    سازمان اداری و استخدامی کشور پس از انتشار متن نامه این سازمان در پاسخ به نامه رئیس سازمان برنامه، که موجب ابهام در…

  • اطلاعیه جدید دولت رئیسی درباره حقوق کارمندان | واریزی ۳۰ میلیونی برای کارمندان از این ماه
    حقوق کارمندان | حقوق کارمندان بودجه
    ۰۳ مهر ۱۴۰۲

    اطلاعیه جدید دولت رئیسی درباره حقوق کارمندان | واریزی ۳۰ میلیونی برای کارمندان از این ماه

    براساس ضوابط مالی بخشنامه بودجه ۱۴۰۳ کل کشور، حقوق کارکنان دولت به صورت علی الحساب ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت.

  • مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان برای سال 1403 معلوم شد | خبر داغ افزایش حقوق کارمندان برای سال آینده ۰۲ مهر ۱۴۰۲

    مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان برای سال 1403 معلوم شد | خبر داغ افزایش حقوق کارمندان برای سال آینده

    سازمان برنامه و بودجه کشور، بخشنامه بودجه ۱۴۰۳ را منتشر کرد.

۱ ۲ ۳ ۴ ۵ ۶ ۷ ۸ ۹ ۱۰ ۱۱
  •  سیاسی
  •  اقتصادی
  •  اجتماعی
  •  فرهنگی
  •  ورزشی
  •  بین الملل
  •  جامعه
  •  علم و فناوری
  •  درباره ما
  • تبلیغات و تماس با ما
طراحی سایت خبری و خبرگزاری آسام

تمامی حقوق این سایت متعلق به خبرآزاد میباشد و استفاده از مطالب آن با ذکر منبع بلامانع است