تصمیم باورنکردنی دولت برای مبلغ عیدی کارمندان | نحوه محاسبه عیدی و دستمزد کارمندان برای سال 1403

عیدی کارمندان و کارگران یکی از مزایایی است که برای این افراد در نظر گرفته شده است. این مبلغ به عنوان کمک خرجی برای ایام عید در نظر گرفته شده است و معمولا در اواسط تا اواخر اسفند ماه به حساب افراد واریز می‌گردد. عیدی جزو حقوق اصلی تمام کارمندان کارفرما حق ندارد میان پرسنل خود در این رابطه تبعیض قائل شود. در صورت چنین شرایطی، کارگر یا کارمند حق اعتراض به کارفرما را دارد.

فوری؛ کارمندان بخوانند | بخشنامه جدیدی دولت در مورد عیدی ۱۴۰۲ کارمندان صادر شد | عیدی کارمندان یک میلیون و هشتصد هزار تومان تعیین شد

عیدی کارمندان بر اساس تصمیم هیئت وزیران و بخشنامه معادل یک میلیون و هشتصد هزار تومان تعیین شد.

خبر خوش دولت درباره رقم عیدی کارمندان در سال 1403 | عیدی ۱۶ میلیونی برای این افراد

حداقل عیدی کارکنان برابر با ۶۰ روز کاری و حداکثر آن برابر با ۹۰ روز کاری است.

جیب کارمندان این هفته پرپول می شود | واریز دو برج حقوق و عیدی کارمندان یکجا

واریز دو برج حقوق و عیدی کارمندان به صورت یکجا در ادامه مطلب با ماهمراه باشید

رئیس جمهور قبل از رفتن به چین کارمندان را غافلگیر کرد | جزییات پرداخت عیدی کارمندان و مبلغ عیدی امسال | واریز 700 هزار تومان اضافه برای کارمندان با مبلغ عیدی

معاون اول رییس جمهور، جزییات پرداخت عیدی کارکنان و کارمندان را به دستگاه‌های زیرمجموعه دولت ابلاغ کرد.

حداقل و حداکثر عیدی کارمندان چقدر است ؟ | این افراد بیشترین عیدی را می گیرند

شمارش معکوس برای پرداخت عیدی کارگران و کارمندان در آستانه آخرین ماه سال اغاز شد.

پرداخت عیدی مضاعف برای کارمندان و بازنشستگان

واریز 1 میلیون و 800 هزارتومان اضافه بر حقوق در حساب کارمندان | عیدی کارمندان ۲۰۰ هزار تومان زیاد شد

در حالی دولت میزان عیدی امسال کارمندان و بازنشستگان را یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان اعلام کرده که به باور کارشناسان، این میزان عیدی نمی‌تواند نیاز مالی خانوارها را برای خرید شب عید تامین کند.

فوری رئیس جمهور مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان را تغییر داد | پرداخت عیدی مضاعف برای حمایت از خانواده

میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۱ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت با تصویب هیات وزیران تعیین شد.

خبرخوش میزان پرداختی عیدی کارمندان معلوم شد | نحوه محاسبه مبلغ عیدی افراد با سابقه کم تر از یک سال

میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از ۶۰ روز دستمزد کمتر و از ۹۰ روز دستمزد بیشتر باشد.طبق قانون کار، کارگرانی که کمتر از ۱۲ ماه (یعنی از ۱ تا ۱۱ ماه) سابقه پرداخت حق بیمه دارند و مالیات بر حقوق آن‌ها نیز پرداخت شده است، مشمول عیدی پایان سال هستند. البته این افراد از حداقل عیدی تعیین شده، مبلغ کمتری را دریافت می‌کنند.